Wat doet ZOÉ?
ZOÉ verzorgt trainingen en individuele coaching op het gebied van loopbaanontwikkeling en de ontwikkeling van talenten en competenties in de context van opleiding en werk.

Voor wie?
Voor particulieren, professionals en organisaties.

Hoe?
Door mensen te coachen, trainen en adviseren bij het ontwikkelen van Zelfkennis, Zelfsturing en Methodes en Werkvormen voor het effectief inzetten en ontwikkelen van aanwezige talenten.

Waartoe?
Het doel is dat mensen werken en leven vanuit persoonlijke kracht, plezier hebben in wat ze doen, succesvol zijn en zo het beste van zichzelf benutten en bijdragen aan de omgeving waarin ze werken.

Met welke vragen kunt u terecht?
Individu: Ik voel me niet meer happy in mijn huidige werk. Wat wil ik nu echt? Ik heb het gevoel dat ik meer kan dan wat ik nu doe. In welk werk kan ik me het best verder ontwikkelen?

Organisatie: Wij willen onze medewerkers ondersteunen bij hun talent-ontwikkeling. Hoe kunnen we dit faciliteren? Onze medewerkers maken een organisatieverandering door. Hoe kunnen wij hen helpen met de effecten ervan om te gaan en een nieuw persoonlijk perspectief te ontwikkelen?

Het perspectief van de professional en de organisatie:
Organisaties willen medewerkers die optimaal bijdragen aan het doel van de organisatie. ZOÉ adviseert, traint en coacht organisaties bij de vraag hoe HRM/P&O en professionals/leidinggevenden medewerkers kunnen ondersteunen om het beste uit zichzelf te halen en tot hun recht te komen. Met aandacht voor de structuur, voor systemen en voor de skills.

Over de naam
ZOÉ komt uit het Grieks en betekent ‘leven'. De trainingen en coachingstrajecten ondersteunen mensen bij hun wens om meer uit het leven te halen, meer in het leven te brengen en aan hun omgeving bij te dragen; in werk, privé en in het sociale leven. ZOÉ als uitspraak - Zo hé! - staat voor de blijheid die mensen ervaren wanneer ze inzichten krijgen die waarde-vol zijn, wanneer ze  trots zijn op de kracht en de talenten die ze in zich hebben. En wanneer ze voldoening ervaren als ze succesvol zijn in wat ze doen. Wanneer mensen dit ervaren, stralen ze dit uit in de samenwerking met collega's en klanten. Het effect laat zich eenvoudig raden.

Zoé is opgericht door Ineke van den Berg, zie `achtergrond`.